Full Stack Developer* | JobSetuu

Description

Job Overview

• Source: Arbeitnow
• Location: Schmallenberg
• Job Type: Full-Time

Job Description

Apropos Jobs: Unser wichtigster ist gerade, dich für uns zu begeistern.

Vielleicht denkst du jetzt: “Werbeagenturen, das sind doch diese patriarchal geführten Hochleistungsöfen, wo junges Talent verbrannt wird, um den misogynen Chefs den nächsten Porsche zu finanzieren?”

Wir haben’s miterlebt. Deshalb ist VIEREINHALB genau das Gegenteil:

• Wertschätzend für dein Talent, das du in unser Team einbringst.
• Offen für gute und mutige Ideen. Ganz egal, wer sie auf den Tisch legt.
• Unerschrocken, wenn es darum geht, bei Gleichstellung, New Work und Verantwortung zünftig am Status Quo zu rütteln.

Wieso wir wollen, dass du glücklich bist?

Weil glückliche Menschen bessere Ideen haben, weniger oft das Unternehmen wechseln und beim Teamlunch sehr viel leiser kauen.
(Ja, wir sind egoistisch. Aber du kriegst die volle Breitseite an Benefits dafür!)

Aufgaben

• Moderne Websites & Webanwendungen entwickeln Du programmierst saubere, wartbare Lösungen – von der ersten Zeile Code bis zum fertigen Launch.
• UX-Design zum Leben erwecken Du bringst unsere Designkonzepte zum Leben und sorgst für moderne, benutzerfreundliche Oberflächen – mobil und am Desktop.
• Features entwickeln & weiterdenken Du entwickelst und implementierst neue Features in bestehende Projekte – und bringst eigene Ideen ein, wenn du etwas besser machen kannst.
• Systeme stabil und schnell halten Du achtest auf reibungslose Abläufe, gute Performance und bringst Optimierungen aktiv ein.
• WordPress-Projekte betreuen & optimieren Wir kommen aus einer WordPress-Welt und betreuen aktiv Bestandsprojekte – dafür bist du nicht zu schade. Unser Zukunftsstack sieht anders aus (Nuxt), aber solide Wurzeln zu pflegen gehört dazu.
• Mit uns den nächsten Stack aufbauen Unser Ziel: ein moderner, Nuxt-basierter Stack, mit dem wir Content für Kunden KI-gestützt automatisieren. Du bist von Anfang an dabei.
• Teamwork auf Augenhöhe Du arbeitest eng mit UX/UI-Design, Projektleitung und anderen Entwickler*innen zusammen – deine Meinung zählt.

Qualifikation

• Solide Grundlage – wie auch immer du sie erworben hast Studium, Ausbildung zum Fachinformatiker oder einfach starke Referenzen, die für sich sprechen – uns zählt, was du kannst.
• Frontend ist dein Zuhause Du bist sicher in HTML5, CSS und JavaScript, kennst dich mit modernen Frameworks aus – idealerweise Vue und Nuxt – und hast ein Gefühl für gute UI.
• Backend macht dir keine Angst Du findest dich im Backend zurecht, arbeitest mit Node.js oder PHP und weißt, wie man sauber mit Datenbanken umgeht.
• WordPress kennst du – und du bist nicht zu schade dafür Wir betreuen aktiv Bestandsprojekte auf WordPress. Solide Pflege und Weiterentwicklung gehören bei uns dazu.
• Selbstständig & strukturiert Du kannst Projekte eigenverantwortlich vorantreiben, behältst den Überblick und bringst dich aktiv ein – ohne dass jemand ständig nachfragen muss.
• Neugierig auf das, was kommt KI-gestützter Content, moderne Deployment-Workflows, neue Tools – du liest nicht nur darüber, du willst es ausprobieren.

Benefits

Warum VIEREINHALB? Deine Benefits

Wir wissen, dass gute Arbeit ein Umfeld braucht, in dem man sich wohlfühlt. Deshalb bekommst du bei uns:

• Flexible Arbeitszeiten Vertrauensarbeitszeit, die sich nach deinem Leben richtet – nicht umgekehrt.
• Flache Hierarchien & echtes Miteinander Automatisches Du, kurze Wege und ein Team, das füreinander einsteht. Deine Meinung zählt – egal wie lange du schon dabei bist.
• Stylisches Büro mitten in Schmallenberg Ein Arbeitsplatz, der auf dein Potenzial ausgerichtet ist – plus die geilste Dachterrasse der Stadt für Sundowner, Zelebrationsbierchen und Outdoor-Stunden.
• Familienfreundlich & menschlich Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf aktiv – weil das für uns selbstverständlich ist, nicht nur ein Punkt im Handout.
• Geförderte Weiterbildung Selbstbestimmt und auf dich zugeschnitten – weil uns deine Zukunft am Herzen liegt.
• Faire & transparente Vergütung Eine Bezahlung, die deine Verantwortung widerspiegelt – plus dein eigenes Firmenrad (Fuchsschwanz auf Anfrage).

Hier die Zusammenfassung des Wesentlichen

• Web-Entwickler*
• Ab August 2026
• Flexible Arbeitszeiten
• Mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich (mind. 2 Tag Office/Monat)

Das Team freut sich über DEINE Bewerbung!

Statt m/w/x verwenden wir ein *, denn: Wir sind offen für alle, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Religion oder sexueller Orientierung.

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Expert Career Tips for Full Stack Developer* Roles

To succeed in a competitive market as a Full Stack Developer*, you need more than just technical skills. Here are some expert strategies to elevate your profile:

• Build a Strong Portfolio: For technical roles, a clean GitHub or a personal project site is essential. For non-technical roles, a case study portfolio demonstrating problem-solving and impact is equally valuable. Show, don't just tell, what you have achieved in your previous positions.
• Master the Narrative: When interviewing, use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. Quantify your results wherever possible—mentioning "increased efficiency by 20%" is much more impactful than saying "improved efficiency."
• Continuous Learning: The industry moves fast. Whether it's staying updated with the latest AI tools or mastering a new management methodology, continuous professional development is key. Consider obtaining industry-recognized certifications that align with Full Stack Developer* requirements.
• Networking: Connect with other professionals in similar roles. Join online communities, attend webinars, and engage in meaningful discussions on professional social networks. Often, the best opportunities come through referrals and community engagement.
• Soft Skills Matter: Communication, empathy, and leadership are often the deciding factors between two equally qualified technical candidates. Cultivate these skills as they are universally valued across all industries and seniority levels.

Additionally, research the specific company's culture and values. Tailoring your application to show how you align with their mission can significantly increase your chances of moving forward in the process.

Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Comprehensive Application Strategy & Hiring Process

Applying for a new role is a marathon, not a sprint. Follow this strategic approach to maximize your success rate:

1. Initial Research & Tailoring

Don't send the same resume to every employer. Spend at least 30 minutes researching the company. Look for recent news, their product roadmap, and their team structure. Modify your summary and core competencies to reflect the specific keywords found in the job description.

2. The Perfect Cover Letter

If the application allows for a cover letter, use it to tell a story that your resume cannot. Explain why you are passionate about this specific company and how your unique background makes you the perfect fit for the challenges they are currently facing.

3. Navigating the Multi-Stage Interview

Most modern hiring processes involve 3-5 stages. This typically includes a recruiter screen, a technical or skill-based assessment, a peer interview, and a final leadership round. Prepare for each stage differently: focus on enthusiasm and fit for the recruiter, technical depth for the assessment, and strategic vision for the leadership round.

4. Post-Interview Follow-Up

Always send a personalized thank-you note within 24 hours of each interview. Reference a specific topic discussed during the call to demonstrate your active listening and genuine interest in the role.

By following these steps, you demonstrate a high level of professionalism and attention to detail that sets you apart from the average applicant.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.

Global Market Intelligence & Relocation Insights

At JobSetuu, we specialize in helping talent navigate the global job market. Here is what you need to know about the current landscape in Schmallenberg and beyond:

The demand for skilled professionals is increasingly borderless. For roles based in Schmallenberg, understanding the local cost of living, visa requirements (if applicable), and cultural nuances is vital. If this is a remote role, consider the time zone alignment and the asynchronous communication culture of the hiring organization.

Relocation Support: Many forward-thinking companies offer relocation packages that include moving stipends, temporary housing, and legal assistance with work permits. When evaluating an offer, look beyond the base salary—consider the total compensation package, including equity, bonuses, and healthcare benefits.

Work-Life Balance Trends: Hybrid and remote work have become standard in many regions. Research the local labor laws and common practices regarding work hours and vacation time to ensure the role aligns with your lifestyle goals.

Leveraging JobSetuu's tools can help you compare salaries across different cities and understand the "purchasing power" of your potential offer, ensuring you make an informed decision for your long-term career path.

Skills & Competency Roadmap for Professional Development

To remain competitive in Professional Development, we recommend focusing on the following core competencies over the next 12-18 months:

• Technical Mastery: Deepen your expertise in the core tools and languages relevant to your field. For developers, this might be cloud architecture; for marketers, it might be data-driven attribution modeling.
• AI Augmentation: Learn how to leverage generative AI and automation tools to increase your productivity. Understanding how to integrate these technologies into your workflow is becoming a non-negotiable skill.
• Leadership & Strategy: Even in individual contributor roles, the ability to think strategically and lead projects from inception to completion is highly valued. Focus on stakeholder management and high-level project planning.
• Data Literacy: The ability to interpret data and use it to drive decisions is essential across all business functions. Familiarize yourself with data visualization and basic analytical concepts.

By investing in these areas, you not only prepare yourself for the role you are applying for today but also build a resilient foundation for the opportunities of tomorrow.

Apply via JobSetuu

Discover your next career milestone on JobSetuu. This Full Stack Developer* position is part of our commitment to bringing you the most relevant and high-impact job openings globally. At JobSetuu, we simplify your job search by aggregating premier listings and providing the tools you need to stand out. Don't miss the chance to elevate your professional journey—explore more opportunities and career insights on our platform today.