DevOps Engineer (w/m/d) | JobSetuu

Description

Job Overview

• Source: Arbeitnow
• Location: Munich
• Job Type: Full-Time

Job Description

Baue mit uns die technische Grundlage moderner digitaler Gesundheitsversorgung

Bei der oncare GmbH entwickeln wir mit myoncare eine digitale Gesundheitsplattform, die Patient:innen, medizinische Leistungserbringer, Kliniken und Versorgungsteams sicher und skalierbar miteinander verbindet.

Unsere Plattform wird in realen Versorgungssituationen eingesetzt. Deshalb sind Stabilität, Sicherheit und Verlässlichkeit zentrale Voraussetzung.

Für unser Engineering-Team suchen wir einen DevOps Engineer (m/w/d), der Verantwortung übernimmt, technische Prozesse nachhaltig verbessert und dafür sorgt, dass unsere Infrastruktur stabil, sicher und skalierbar bleibt.

Deine Rolle

Als DevOps Engineer verantwortest du zentrale Teile unserer Entwicklungs-, Deployment- und Betriebsprozesse.

Du arbeitest an der Schnittstelle zwischen Softwareentwicklung, Cloud-Infrastruktur, Security und Produktbetrieb und unterstützt unsere Teams dabei, effizient, stabil und zuverlässig zu entwickeln und zu deployen.

Diese Rolle richtet sich an Persönlichkeiten, die technische Qualität ernst nehmen, strukturiert arbeiten und Systeme langfristig stabil und wartbar aufbauen wollen.

Aufgaben

• Aufbau, Weiterentwicklung und Optimierung unserer CI/CD-Pipelines
• Automatisierung von Testing-, Deployment- und Release-Prozessen
• Betrieb, Monitoring und Verbesserung cloudbasierter Infrastrukturen
• Unterstützung und Optimierung produktiver Umgebungen und Kundeninstallationen
• Sicherstellung stabiler Development- und Deployment-Workflows für unsere Engineering-Teams
• Arbeit mit Container- und Orchestrierungstechnologien wie Docker und Kubernetes
• Verbesserung von Security, Performance, Skalierbarkeit und Verfügbarkeit unserer Systeme
• Umsetzung und Dokumentation von Anforderungen aus Informationssicherheit, Qualitätsmanagement und Compliance
• Analyse technischer Probleme sowie nachhaltige Beseitigung von Ursachen

Qualifikation

• Abgeschlossenes Studium in Computer Science, Computer Engineering oder einem vergleichbaren Studiengang
• Mindestens 5 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer
• Sehr gute Erfahrung mit CI/CD-Pipelines und Tools (z. B. GitLab CI, Jenkins oder vergleichbar)
• Sicherer Umgang mit Git und modernen Versionskontrollsystemen
• Fundierte Praxis mit Docker, Kubernetes und Container-Orchestrierung
• Erfahrung mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP
• Sehr gute Kenntnisse in Python und Shell Scripting
• Erfahrung im Betrieb, der Automatisierung und Skalierung von Cloud-Infrastrukturen
• Erfahrung mit Security-, Compliance- und Informationssicherheitsanforderungen
• Erfahrung in agilen Entwicklungsteams, insbesondere mit Scrum
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, sorgfältige und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Eigenverantwortung sowie ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit

Nice-to-have

• Erfahrung in größeren Cloud-Migrationsprojekten
• Erfahrung im Mentoring oder in der fachlichen Weiterentwicklung von Engineers
• Kenntnisse in Infrastructure as Code (z. B. Terraform, Ansible oder CloudFormation)
• Erfahrung in regulierten Umgebungen (z. B. MedTech, HealthTech oder kritische Infrastrukturen)

Was uns wichtig ist

Bei myoncare zählen Verlässlichkeit, technische Qualität und saubere Prozesse. Wir suchen Menschen, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten, Probleme frühzeitig erkennen und nachhaltige Lösungen schaffen – in einem Umfeld, in dem Stabilität und Sicherheit oberste Priorität haben.

Benefits

• Eine verantwortungsvolle Rolle im digitalen Gesundheitswesen
• Direkter Einfluss auf Stabilität, Skalierbarkeit und technische Qualität unserer Plattform
• Zentrales Büro mit vielfältigen Lunch-Optionen in unmittelbarer Umgebung
• Zusammenarbeit in einem internationalen Team - profitiere vom Austausch mit Kolleg:innen aus aller Welt
• Kaffee- und Tee-Flat
• Wechselnde Mitarbeiterrabatte
• Direkter Kontakt zu Entscheidungsträgern und flache Hierarchien

Unsere Plattform wird kontinuierlich weiterentwickelt – und damit steigen auch die Anforderungen an Stabilität, Sicherheit, Skalierbarkeit und Deployment-Prozesse.

Du hilfst uns dabei, eine Infrastruktur aufzubauen und weiterzuentwickeln, auf die sich Entwicklungsteams, medizinische Partner und Nutzer langfristig verlassen können.

Wenn du DevOps als zentrale Verantwortung für Qualität, Stabilität und Skalierung verstehst und gemeinsam mit uns zuverlässige Systeme für das Gesundheitswesen aufbauen möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

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Expert Career Tips for DevOps Engineer (w/m/d) Roles

To succeed in a competitive market as a DevOps Engineer (w/m/d), you need more than just technical skills. Here are some expert strategies to elevate your profile:

• Build a Strong Portfolio: For technical roles, a clean GitHub or a personal project site is essential. For non-technical roles, a case study portfolio demonstrating problem-solving and impact is equally valuable. Show, don't just tell, what you have achieved in your previous positions.
• Master the Narrative: When interviewing, use the STAR method (Situation, Task, Action, Result) to structure your answers. Quantify your results wherever possible—mentioning "increased efficiency by 20%" is much more impactful than saying "improved efficiency."
• Continuous Learning: The industry moves fast. Whether it's staying updated with the latest AI tools or mastering a new management methodology, continuous professional development is key. Consider obtaining industry-recognized certifications that align with DevOps Engineer (w/m/d) requirements.
• Networking: Connect with other professionals in similar roles. Join online communities, attend webinars, and engage in meaningful discussions on professional social networks. Often, the best opportunities come through referrals and community engagement.
• Soft Skills Matter: Communication, empathy, and leadership are often the deciding factors between two equally qualified technical candidates. Cultivate these skills as they are universally valued across all industries and seniority levels.

Additionally, research the specific company's culture and values. Tailoring your application to show how you align with their mission can significantly increase your chances of moving forward in the process.

Salary & Compensation

Salary not disclosed; typically competitive for the role.

Work Arrangement

Type: On-Site

Standard business hours at the office.

Comprehensive Application Strategy & Hiring Process

Applying for a new role is a marathon, not a sprint. Follow this strategic approach to maximize your success rate:

1. Initial Research & Tailoring

Don't send the same resume to every employer. Spend at least 30 minutes researching the company. Look for recent news, their product roadmap, and their team structure. Modify your summary and core competencies to reflect the specific keywords found in the job description.

2. The Perfect Cover Letter

If the application allows for a cover letter, use it to tell a story that your resume cannot. Explain why you are passionate about this specific company and how your unique background makes you the perfect fit for the challenges they are currently facing.

3. Navigating the Multi-Stage Interview

Most modern hiring processes involve 3-5 stages. This typically includes a recruiter screen, a technical or skill-based assessment, a peer interview, and a final leadership round. Prepare for each stage differently: focus on enthusiasm and fit for the recruiter, technical depth for the assessment, and strategic vision for the leadership round.

4. Post-Interview Follow-Up

Always send a personalized thank-you note within 24 hours of each interview. Reference a specific topic discussed during the call to demonstrate your active listening and genuine interest in the role.

By following these steps, you demonstrate a high level of professionalism and attention to detail that sets you apart from the average applicant.

Typical Interview Process

1. Resume screening
2. HR call
3. Skill interview
4. Final manager interview
5. Offer

Tip: Research the company's products and culture.

Global Market Intelligence & Relocation Insights

At JobSetuu, we specialize in helping talent navigate the global job market. Here is what you need to know about the current landscape in Munich and beyond:

The demand for skilled professionals is increasingly borderless. For roles based in Munich, understanding the local cost of living, visa requirements (if applicable), and cultural nuances is vital. If this is a remote role, consider the time zone alignment and the asynchronous communication culture of the hiring organization.

Relocation Support: Many forward-thinking companies offer relocation packages that include moving stipends, temporary housing, and legal assistance with work permits. When evaluating an offer, look beyond the base salary—consider the total compensation package, including equity, bonuses, and healthcare benefits.

Work-Life Balance Trends: Hybrid and remote work have become standard in many regions. Research the local labor laws and common practices regarding work hours and vacation time to ensure the role aligns with your lifestyle goals.

Leveraging JobSetuu's tools can help you compare salaries across different cities and understand the "purchasing power" of your potential offer, ensuring you make an informed decision for your long-term career path.

Skills & Competency Roadmap for Professional Development

To remain competitive in Professional Development, we recommend focusing on the following core competencies over the next 12-18 months:

• Technical Mastery: Deepen your expertise in the core tools and languages relevant to your field. For developers, this might be cloud architecture; for marketers, it might be data-driven attribution modeling.
• AI Augmentation: Learn how to leverage generative AI and automation tools to increase your productivity. Understanding how to integrate these technologies into your workflow is becoming a non-negotiable skill.
• Leadership & Strategy: Even in individual contributor roles, the ability to think strategically and lead projects from inception to completion is highly valued. Focus on stakeholder management and high-level project planning.
• Data Literacy: The ability to interpret data and use it to drive decisions is essential across all business functions. Familiarize yourself with data visualization and basic analytical concepts.

By investing in these areas, you not only prepare yourself for the role you are applying for today but also build a resilient foundation for the opportunities of tomorrow.

Apply via JobSetuu

Discover your next career milestone on JobSetuu. This DevOps Engineer (w/m/d) position is part of our commitment to bringing you the most relevant and high-impact job openings globally. At JobSetuu, we simplify your job search by aggregating premier listings and providing the tools you need to stand out. Don't miss the chance to elevate your professional journey—explore more opportunities and career insights on our platform today.